Full Time: Lead Digital Transformation - Future Leader at Essent in Den Bosch

Lead Digital Transformation – Future Leader

Ben jij een gedreven en ambitieuze professional met leiderschapskwaliteiten en wil jij jouw carrière een stevige boost geven? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder ontwikkelen en tegelijkertijd samen met ons werken aan het succes van Essent? Dan gaan wij graag met jou in gesprek over het Essent Future Leader Programma!

Onze people beliefs versterken jouw persoonlijke drive!


We encourage INNOVATIVE SPIRIT

We work to have IMPACT

We take true INTEREST
Het Essent Future Leadership is een tweejarig programma voor de leiders van onze toekomst.

Het programma is erop gericht je binnen 3 tot 5 jaar klaar te stomen voor een kritische management functie binnen het domein waar jouw kennis, ervaring en ambitie ligt.

Wat je verder kan verwachten? Lees verder!

Jouw functie
Als Lead Digital Transformation ondersteun je de organisatie in de transformatie naar een klantgerichte en wendbare organisatie die digitale en data oplossingen inzet om zowel de klantervaring als de operatie continue te verbeteren.

Vanuit een Essent-breed Digital Team spelen jullie een leidende rol in het vormgeven en uitvoeren van strategische digitale initiatieven voor Essent en haar merken.

Het Digital Team kenmerkt zich door haar start-up mentaliteit enerzijds en verbindend vermogen anderzijds.

De digitale uitdaging voor 2018 ligt in de realisatie van de ambitieuze strategie en doelstellingen op het gebied van digitale innovatie, -commercie en -service.

Het hoofddoel is om de ervaring van Essent's zakelijke en privé klanten continue te verbeteren met inzet van digitale kanalen, data-gedreven diensten en persoonlijke (digitalized) communicatie en serviceaanbod in de hele customer journey.

Dit vereist de nodige transformatie van onze grote en 'gevestigde' organisatie.

Daarom zijn we specifiek op zoek naar een Lead Digital Transformation met overtuigende change management en digital kwaliteiten in een corporate omgeving.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:


Het ontwikkelen van het digitale transformatie programma met praktische instrumenten en meetmethodes voor voortgang

Het testen, documenteren en uitvoeren van programma onderdelen inclusief assessments, (groeps) sessies en trainingen

Het betrekken en coachen van de belangrijkste stakeholders waaronder de operationele Delivery and Data Teams en (senior) managers van de business units: de formules Essent, energiedirect.nl, Essent Zakelijk en Powerhouse en units als IT, Corporate Operations, Marketing Services, HR etc.

Interne en externe communicatie over aanpak en voortgang van het digital transformatie programma

Het managen van weerstand en conflicterende belangen

Afstemming met het internationale Innogy Digital (transformation) Team
Je gaat werken in een team van circa 6-8 digital specialisten: de Manager Digital, digital strategen, een programma manager en enkele centrale digital specialisten en project managers.

Je rapporteert aan de Manager Digital.

Je werkt nauw samen met je collega's van andere afdelingen zoals Marketing, Operations en IT, Innovatie en HR.

Jouw profiel
Om in aanmerking te komen voor de rol van Lead Digital Transformation moet je wel wat in huis hebben, zoals:


Afgeronde universitaire opleiding waarin analytische en sociale wetenschap gecombineerd zijn zoals gedragsgedreven richtingen in technische studies of beta richtingen binnen sociale studies; je bent T-shaped thinking

Change management tought leadership en aantoonbaar transformatie succes in grote, complexe (digitale/online/IT) projecten

Kennis van tenminste 2 digitale domeinen: IT, online marketing, e-commerce, IoT, data analytics or science, web/app development, content management, online (service) channel management

Kennis van de energie industrie of een vergelijkbare (commodity) branche

Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Daarnaast zijn we op zoek naar specifieke competenties en capaciteiten:


Sterke communicatie kwaliteiten, zowel schriftelijk als verbaal

Je bent in staat zonder autoriteit te bewegen en beïnvloeden in een politiek landschap

Je bent een pragmatische bruggenbouwer tussen business en digital (incl.

IT, data) teams, tussen de verschillende senioriteitniveaus en tussen Essent en een scala aan partners

Je bent creatief in je aanpak en oplossingen
Ons aanbod
We vragen veel maar geven nog meer terug! Essent is namelijk een uitstekende werkgever met een prima arbeidsvoorwaardenpakket en uitdagende ontwikkelmogelijkheden.

Wij bieden:


Een baan bij een succesvol en leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is.

Stilstaan is geen optie! Durf jij op deze rijdende sneltrein te springen?

Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en werkervaring! Voor deze rol ligt het salaris tussen de 4384 en 6264 bruto per maand o.b.v.

40 uur exclusief vakantiegeld.

Daarnaast bieden wij o.a.

30 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonus opportunity.

Een andere manier van werken! Dankzij @nders werken kun je namelijk tijd- en plaats onafhankelijk werken, waardoor je zowel thuis als op kantoor alle faciliteiten hebt om je werk goed te kunnen doen.

Maar naast @nders werken doen we nog meer ‘anders’.

Bij Essent streven we namelijk naar een hoge mate van effectiviteit en is de House-in-Order LEAN-methodiek in de hele organisatie geïntegreerd.

Een inspirerende kantooromgeving op een toplocatie in Den Bosch! En omdat we ons op slechts 850 meter van CS Den Bosch bevinden, is reizen met het openbaar vervoer een goede optie.

Al helemaal met de NS Business Card die je van ons ontvangt.

En last but not least: een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Want Essent staat niet stil, maar jij ook niet!
Future Leader Programma
Het Essent Future Leadership is een tweejarig programma voor de leiders van onze toekomst.

Het programma is gebaseerd op de “Big 5” Leiderschap dimensies van Essent.

Tijdens deze twee jaar gaan we samen aan de slag met jouw ontwikkeling op zowel professioneel- als persoonlijk vlak.

Dit gaat bij ons hand in hand.

Het programma is erop gericht je binnen 3 tot 5 jaar klaar te stomen voor een kritische management functie binnen het domein waar jouw kennis, ervaring en ambitie ligt.

Je wordt door ons uitgedaagd het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld door het aanbieden van een toegespitst ontwikkelprogramma en een mentor.

We stellen je op de proef om een van de toekomstige leiders van Essent of innogy te worden.

Maar niet alles wordt je voorgeschoteld; jij neemt de lead! Dit tweejarig programma staat of valt met jouw inzet, drive en commitment.

Na je Future Leadership Programma eindigt het niet: samen met jou stellen we een ontwikkelplan op zodat je binnen Essent continu verder kunt blijven groeien! Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Onze organisatie
Essent is onderdeel van Innogy SE.

Een leidend Europees energiebedrijf.

Onze ambitie is om bestaande en nieuwe klanten, innovatieve en duurzame producten aan te bieden die hen helpen om efficiënter met energie om te gaan en hun kwaliteit van leven en werken te verhogen.

Werken bij Essent betekent volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende internationale omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Meer weten?
Dat kan! We vertellen je graag meer.

De werving & selectie van onze toekomstige leiders nemen wij serieus.

Als wij een match zien, krijg je een uitnodiging voor het maken van een online game.

Indien je deze game met een positief resultaat afrondt, nodigen we je graag uit voor een telefonische intake met onze recruiter.

Zijn we daarna beiden positief dan word je uitgenodigd voor een online assessment waarbij we samen inzicht krijgen in jouw persoonlijke drijfveren en match met de Essent competenties.

Als jij tijdens deze assessment aantoont dat jij over de juiste competenties beschikt voor het Future Leadership Programma dan maken we graag nader kennis tijdens een selectiegesprek.

Tot slot zal er nog een Live Assessment volgen waarbij je niet alleen de kans krijgt nog meer van je kwaliteiten te laten zien maar tevens nader kennis kunt maken met onze organisatie en de business unit waarvoor jij zult werken.

Voor meer informatie over deze rol kun je contact opnemen met Marielle de Koning, Recruitment Coordinator en te bereiken via [email protected]

Interesse?
Solliciteer online via deze link

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Den Bosch, Digital Teamlead, Digitale transformatie programma, Change management, Leader Programma.

Apply

Source: GitHub:Jobs